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          一圖讀懂治理“為官不為”實(shí)施意見
          來源:陽江新聞網(wǎng) 作者:費(fèi)先霞 謝國瑞 時(shí)間:2017-05-23 09:50 【字體: 】 瀏覽量:-
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            編者按

            為深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,有效治理為官不為,充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性,我市近日印發(fā)關(guān)于《陽江市貫徹“三個(gè)區(qū)分開來”治理為官不為的實(shí)施意見(試行)》的通知。本版今日以“一圖讀懂”的形式摘錄《意見》主要內(nèi)容,以使讀者更好地了解《意見》的核心要義。

            容錯(cuò)范圍

            第一類 一心為公

            (1)在處置重大突發(fā)性事件中,為保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全或維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,臨機(jī)處置導(dǎo)致工作失誤的;

            (2)為及時(shí)有效處置重大突發(fā)性事件,在遵循事件處置基本原則的前提下,突破程序、急事急辦,全力保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全或保持社會(huì)大局穩(wěn)定而出現(xiàn)的失誤或錯(cuò)誤,且努力避免、減輕或彌補(bǔ)損失,事后及時(shí)報(bào)告的;

            (3)在推動(dòng)中央、省和市委市政府各項(xiàng)決策部署落實(shí)過程中,在不違背大政方針和改革精神的前提下,為加快工作進(jìn)度或因其他工作需要采取有利于全局利益和長遠(yuǎn)發(fā)展的工作措施,由于具體工作方式方法不當(dāng)造成過失或錯(cuò)誤的;

            (4)貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,制定實(shí)施相應(yīng)的制度措施,對局部利益或具體工作有一定影響,但有利于全局利益和長遠(yuǎn)發(fā)展的。

            第二類 無意過失

            (5)在招商引資、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展過程中,堅(jiān)持“親”“清”政商關(guān)系,積極作為、有效服務(wù),非主觀原因造成失誤或錯(cuò)誤,且努力避免、減輕或彌補(bǔ)損失的;

            (6)為促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定,在權(quán)責(zé)不對等情況下積極履行屬地或行業(yè)管理責(zé)任,非主觀原因造成工作失誤或錯(cuò)誤,或工作效果沒有達(dá)到要求的;

            (7)過去發(fā)生的履職行為,現(xiàn)在的政策制度規(guī)定明確禁止,但在當(dāng)時(shí)是被允許或沒有被明確禁止的。

            第三類 盡力履職

            (8)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和解決群眾切身利益問題,勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為,由于政策不夠明確、配套措施不夠完善,或政策尺度把握不夠精準(zhǔn)而出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤,但沒有造成嚴(yán)重后果的;

            (9)對尚無明確限制性規(guī)定的領(lǐng)域和事項(xiàng),進(jìn)行探索性試驗(yàn),主動(dòng)做好制度設(shè)計(jì),嚴(yán)格按制度辦事,仍出現(xiàn)偏差的;

            (10)因缺乏經(jīng)驗(yàn)或環(huán)境條件發(fā)生變化而出現(xiàn)一般性問題、失誤,或?qū)Τ霈F(xiàn)的問題、錯(cuò)誤及時(shí)有效處置,盡力減少損失,沒有造成較大影響的。

            第四類 不可抗力

            (11)嚴(yán)格執(zhí)行民主決策各項(xiàng)規(guī)定和程序,認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告制度,充分評估決策風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)履職盡責(zé),仍然出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤的;

            (12)嚴(yán)格執(zhí)行決策部署和制度規(guī)定,創(chuàng)造性開展工作,履職過程無過失,因不可控因素造成工作延誤等錯(cuò)誤的;

            (13)在制定或者執(zhí)行錯(cuò)誤決策過程中,明確提出反對意見的。

            第五類 綜合效果良好

            (14)對群眾反映強(qiáng)烈的歷史遺留問題,在與現(xiàn)行政策和改革方向不相沖突前提下,堅(jiān)持實(shí)事求是,積極想辦法妥善解決,取得良好綜合效果但存在失誤或錯(cuò)誤的;

            (15)為解決疑難復(fù)雜問題,在不違背大政方針的前提下大膽嘗試,在具體制度或舉措上有所突破,出現(xiàn)錯(cuò)誤或偏差但沒有造成嚴(yán)重后果的;

            (16)對根據(jù)上級部署進(jìn)行探索性試驗(yàn),結(jié)合實(shí)際制定的具體措施、配套制度等,與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策精神不相沖突,方向和原則正確,但方式方法不夠完善的。

            第六類 敢于擔(dān)當(dāng)

            (17)對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時(shí)如實(shí)報(bào)告的;

            (18)在問責(zé)調(diào)查前主動(dòng)查處和糾正,有效避免損失或者挽回負(fù)面影響的;

            (19)積極配合組織調(diào)查,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的;

            (20)依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)或中央、省、市有關(guān)政策可以免責(zé)或減輕、從輕問責(zé)的其他情形。

            整治范圍

            1 決策部署方面

            有令不行、有禁不止、陽奉陰違;

            不按規(guī)定公開信息、不及時(shí)宣傳重要法規(guī)制度或重大政策調(diào)整;

            對上級部署的調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)工作,不認(rèn)真調(diào)查,報(bào)送虛假數(shù)據(jù)和情況;

            對上級確定的重要工作、重要工程、重大項(xiàng)目或約束性指標(biāo),組織協(xié)調(diào)不得力、審核把關(guān)不嚴(yán)格、服務(wù)管理跟不上、配套保障不到位,導(dǎo)致不能按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

            2 謀改革促發(fā)展方面

            不認(rèn)真調(diào)查研究,對上級部署的改革發(fā)展任務(wù)照貓畫虎,只做方案、不抓落實(shí);

            對影響發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益等行為不及時(shí)糾正,對改革推進(jìn)過程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不及時(shí)采取措施解決,對重大問題不如實(shí)向上級報(bào)告。

            3 履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面

            對管轄范圍內(nèi)或分管范圍內(nèi)長期存在或干部群眾反映強(qiáng)烈的問題,不主動(dòng)研究或議而不決,不積極采取有效措施予以解決;

            不履行管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任或履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不力;

            領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持原則,對班子成員或分管范圍內(nèi)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯(cuò)誤思想和言行放任不管,搞無原則一團(tuán)和氣。

            4 落實(shí)全局性、綜合性工作的分工任務(wù)方面

            能決定的事項(xiàng)不作決定,搞層層上報(bào),該承擔(dān)的職責(zé)不盡力承擔(dān),把責(zé)任簡單“切割”、層層攤派;

            主辦單位、人員不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào),不落實(shí)落細(xì)責(zé)任,對工作進(jìn)展情況不了解,對工作中的困難和問題不過問、不協(xié)調(diào)解決;

            協(xié)辦單位、人員消極應(yīng)付,推諉扯皮。

            5 承擔(dān)市場監(jiān)管、社會(huì)管理職責(zé)方面

            不嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院“雙隨機(jī)、一公開”(檢查對象、執(zhí)法檢查人員隨機(jī)抽取產(chǎn)生,檢查情況和查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開)監(jiān)管要求,選擇性執(zhí)法;

            不負(fù)責(zé)任、脫離實(shí)際地下指標(biāo)、壓任務(wù);

            曲解或?yàn)E用屬地管理原則,推諉塞責(zé),不幫助解決基層單位的困難;

            對行政審批事項(xiàng)拖延辦理甚至擱置不辦。

            6 行使司法執(zhí)法職能方面

            不按規(guī)定上崗、出勤出警或在崗不盡責(zé);

            對廣大群眾合理訴求不積極回應(yīng)、不及時(shí)處置,對群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等合法權(quán)益不盡力保護(hù);

            對職責(zé)范圍內(nèi)違背公序良俗、擾亂社會(huì)管理秩序或違法犯罪行為監(jiān)管不力甚至放任不管。

            7 處置突發(fā)事件和緊急情況方面

            瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)突發(fā)事件、安全事故或疫情等重要、緊急情況;

            不按照應(yīng)急預(yù)案及上級部署要求落實(shí)防控措施;

            不服從組織調(diào)遣,畏縮不前,甚至臨陣脫逃;

            對可能誘發(fā)公共事件的不穩(wěn)定因素不履行主體責(zé)任、研判不主動(dòng)細(xì)致、化解不及時(shí)不得力。

            8 為民服務(wù)、解決群眾反映問題方面

            不貫徹落實(shí)惠民利民政策,不按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放惠民資金;

            不落實(shí)便民制度,導(dǎo)致群眾多跑腿、多花錢;

            不嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)責(zé)清單制度,對簡政放權(quán)措施不執(zhí)行、緩執(zhí)行、變通執(zhí)行;

            對群眾合法合理訴求,不按規(guī)定受理或受理后不及時(shí)處理反饋;

            對一時(shí)解決不了的問題一推了事,不耐心解釋;

            對歷史遺留問題不主動(dòng)想辦法解決,甚至能辦不辦。

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