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          關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的通知
          來源:本站 時(shí)間:2018-05-14 15:44 【字體: 】 瀏覽量:-
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          陽江市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局,縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局、社保分局,各有關(guān)單位: 

          為貫徹落實(shí)市委、市政府供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“降成本”的部署要求,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于東部7?。ㄊ校U(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕13號(hào))和《廣東省降低制造業(yè)企業(yè)成本支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策措施的通知》(粵府〔2017〕90號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人民政府同意,在我市失業(yè)保險(xiǎn)基金收支平衡的前提下,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位,實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、適用對(duì)象

          失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率適用于在我市參加失業(yè)保險(xiǎn)、正常繳費(fèi)的用人單位。職工個(gè)人繳費(fèi)部分不實(shí)行浮動(dòng)。

          二、實(shí)施辦法

          (一)用人單位費(fèi)率為繳費(fèi)系數(shù)乘以基準(zhǔn)費(fèi)率之積。

          (二)基準(zhǔn)費(fèi)率按照0.8%計(jì)算。按照省政策適時(shí)調(diào)整。

          (三)繳費(fèi)系數(shù)按照以下辦法分檔次確定:

          第一檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率小于或者等于我市前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%的,繳費(fèi)系數(shù)按0.6計(jì)算;

          第二檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于我市前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%且小于或者等于140%的,繳費(fèi)系數(shù)按0.8計(jì)算;

          第三檔:用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于我市前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率140%的,繳費(fèi)系數(shù)按1計(jì)算。

          上述“失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)(含領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。

          “年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助人數(shù)之和。

          “年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

          (四)用人單位在我市按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)未滿五年的,繳費(fèi)系數(shù)按0.8計(jì)算。

          三、實(shí)施方式

          失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率每年浮動(dòng)一次。實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的用人單位于當(dāng)年7月至次年6月按浮動(dòng)后的費(fèi)率繳費(fèi),首次費(fèi)率浮動(dòng)從2018年7月1日起實(shí)施。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于當(dāng)年4月底前將納入失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)范圍的用人單位及其繳費(fèi)費(fèi)率在其門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。任何單位或個(gè)人對(duì)公示情況有異議的,可在公示之日起15日內(nèi)提出,市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核,并對(duì)異議屬實(shí)的予以調(diào)整。經(jīng)公示無異議或異議不成立的,由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年5月底前將納入失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)范圍的用人單位及其繳費(fèi)費(fèi)率提供給市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征機(jī)構(gòu)。

          四、實(shí)施時(shí)間

          該文自2018年7月1日起實(shí)施,截止至2023年6月30日,有效期5年。在有效期內(nèi),可根據(jù)實(shí)際情況按規(guī)定進(jìn)行修訂或廢止。失業(yè)保險(xiǎn)基金上年度收支出現(xiàn)赤字,自然中止實(shí)施用人單位失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度。

           

           

          陽江市人力資源和社會(huì)保障局     陽江市財(cái)政局   陽江市地方稅務(wù)局

           

          2018年514

           

           

           

          該文的部門規(guī)范性文件統(tǒng)一編號(hào)為“陽部規(guī)〔2018〕4號(hào)”。

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