各縣（市、區(qū)）人民政府，市府直屬各單位：

　　根據(jù)《廣東省實(shí)施〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》（廣東省人民政府令第227號）第十一條的規(guī)定，現(xiàn)將《陽江市職工生育保險(xiǎn)辦法》（陽府〔2015〕45號）第十八條第一款第（一）項(xiàng)“女職工生育享受產(chǎn)假”具體內(nèi)容調(diào)整為：“女職工享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，生育時(shí)遇到難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。”其他規(guī)定不變。新調(diào)整個(gè)別條款有關(guān)待遇自2017年2月1日起施行。

　　特此通知。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陽江市人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年3月20日