近日，陽(yáng)東區(qū)印發(fā)《陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)加強(qiáng)緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），以高質(zhì)量建設(shè)健康陽(yáng)東為主線(xiàn)，全面實(shí)行醫(yī)共體管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成責(zé)任、管理、服務(wù)、利益的共同體，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源合理配置、基層醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升、就醫(yī)秩序有序規(guī)范。

　　《方案》指出，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、兼顧既往的原則，組建由陽(yáng)東區(qū)人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院的“陽(yáng)東區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院”。由陽(yáng)東區(qū)人民醫(yī)院、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生站組成緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體，實(shí)行區(qū)、鎮(zhèn)、村一體化管理，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移和優(yōu)質(zhì)資源下沉。

　　成立醫(yī)共體管理委員會(huì)，將分散在各部門(mén)的辦醫(yī)權(quán)限統(tǒng)一集中，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)醫(yī)共體的規(guī)劃建設(shè)、投入保障、人事安排、考核監(jiān)管等重大事項(xiàng)，構(gòu)建政府主導(dǎo)、多方參與、定期協(xié)商、權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同高效的縣域醫(yī)共體治理新機(jī)制，提升政府辦醫(yī)決策效率。

　　《方案》提出，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機(jī)制，深化人事制度改革，完善薪酬制度改革，探索醫(yī)保支付方式改革，推進(jìn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)，強(qiáng)化數(shù)字化智能化信息化建設(shè)，明確各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位，全面提升區(qū)醫(yī)院綜合服務(wù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，實(shí)行“六統(tǒng)一”管理，建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作機(jī)制，健全綜合監(jiān)管制度，夯實(shí)健康管理服務(wù)，構(gòu)建縣鎮(zhèn)村一體化服務(wù)模式，讓基層老百姓在家門(mén)口就能享受到區(qū)級(jí)醫(yī)院的診療水平和服務(wù)。

　　力爭(zhēng)到2025年，醫(yī)共體牽頭醫(yī)院專(zhuān)科能力明顯提升，完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力提升建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)共體成員單位具備較高水平的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理服務(wù)能力，65%以上的患者在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診，市域住院率達(dá)到85%以上，基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療模式有序運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)現(xiàn)“醫(yī)保運(yùn)行要安全、醫(yī)院發(fā)展可持續(xù)、醫(yī)務(wù)人員有動(dòng)力、百姓健康得實(shí)惠”的目標(biāo)。